+ de 90 %
de satisfaction des salariés associés au plan.
Le contexte
Dans une société de services, le conseil d'administration fixe un cap à trois ans. La direction générale doit en écrire le plan d'action.
L'enjeu
Engager la totalité de l'organisation dans la réalisation du plan, pas seulement la direction.
Ce que nous avons fait
01
Écosystème de votre enjeu
Aider la direction générale à réaliser la première déclinaison du cap, à son niveau.
02
Engagement de l'équipe
Déployer ensuite un dispositif pour que les 40 managers et l'ensemble des salariés participent à la réalisation du plan d'action.
Avant
un cap fixé par le conseil, un plan à écrire.
Après
une organisation entière qui contribue au plan.
Ce qui a changé
Des équipes embarquées dans le plan, avec une satisfaction des salariés supérieure à 90 %.